Methoden

Systemische Beratung. Supervision. Coaching. Organisationsberatung.

Beratungsformen

Ich verstehe Supervision und Coaching als nützliche, wissenschaftlich fundierte und praxisorientierte Beratungsformen, die Entwicklungsprozesse von Einzelpersonen, Gruppen und Teams unterstützen.

"Supervision und Coaching sind wirksame Beratungsformen in Situationen hoher Komplexität, Differenziertheit und dynamischer Veränderungen."
(Deutsche Gesellschaft für Supervision und Coaching, DGSv)

Supervision schafft einen vertrauensvollen Zuhör- und Gesprächsraum, bringt Erfahrungen und wesentliche Fragen zur Sprache und erweitert die Möglichkeiten und Perspektiven.

Das gilt auch für Coachingprozesse. Gleichwohl richtet sich Coaching meist an Menschen mit Führungsaufgaben und fokussiert stärker die Organisationsstrukturen und die Themen Personal-/ Teamentwicklung, Qualitätsmanagement, Gesundheitsförderung sowie die eigene Berufsbiografie/ Karriere.

Organisationsberatung biete ich Ihnen im Sinne von prozesshafter Organisations-entwicklung an, d.h. in Zusammenarbeit mit den Beteiligten.
Mögliche Schwerpunktthemen sind: Reflexion und Weiterentwicklung der Haltung/Werte, Konzept-/ Strategie-Entwicklung, Führungskultur, Kommunikationsstrukturen; Geschichte der Organisation... bis hin zur Unternehmensnachfolge.

Neben Führungscoaching, Supervision und Organisationsberatung gestalte ich auch Strategie-Workshops, Studientage, Klausurtagungen, Kick-Off-Veranstaltungen und/ oder Inhouse-Schulungen für Ihr Team, Ihre Institution bzw. Ihr Unternehmen.

Das für Sie passende Beratungssetting klären wir im gemeinsamen Gespräch über Ihre Anliegen, Wünsche und Rahmenbedingungen.

Gezielte Impulse, (systemische) Fragestellungen, analytische und kreative Methoden dienen der eigenen Reflexion, dem Perspektivwechsel, der Entlastung, Klärung und Stärkung sowie der Qualitätssicherung, Professionalisierung und Gesundheitsförderung.

Folgende methodische Elemente erlebe ich dabei oft als hilfreich/ zielführend:

• Dialog
• Systemische Fragen
• Organisations- und Strukturaufstellungen
• Arbeit an konkreten Fällen
• Reflektingteam
• kreatives Schreiben
• Walk-and-Talk
• Biografie- und Genogrammarbeit
• Barcamp/ Open Space/ Design Thinking
• Business Model Canvas
• ...

...selbstverständlich auch als Onlineberatung per Video, E-Mail o. Telefon

Ich freue mich auf Ihre Anfrage.